Vorweg: Die HM digiRECRUIT GmbH wurde 2023 als Geschäftsfeldentwicklung in eigener GmbH ausgegründet. - Die aktiven Kollegen hingegen weißen über 15 Jahre Arbeitserfahrung in ihren Fachgebieten auf.
Die HM digiRECRUIT GmbH ist die ausgegründete Unternehmensberatung der Eckhold Gruppe.
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9 Kundenbewertungen
Saxonia Solutions GmbH
Die Zusammenarbeit mit der HM digirecruit war vom ersten Moment an unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe.
Was uns besonders gefallen hat: Es ging nie um leere Floskeln, sondern um eine echte Prozessberatung, die zu uns und unseren Herausforderungen passt.
Wir haben nicht nur eine schnelle Unterstützung erhalten, sondern konnten auch messbar neue Fachkräfte gewinnen.
Für uns definitiv eine Zusammenarbeit, die die nachhaltig wirkt - und menschlich einfach richtig gut tut.
Danke dafür!
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André
Ich habe HM digiRECRUIT als echten Sparringspartner erlebt – nicht als klassische Berater, die von außen einfach nur kluge Tipps geben.
Was mir besonders gefallen hat: Die Leute dort kommen aus der Praxis und wissen, wovon sie sprechen. Keine PowerPoint-Show, sondern greifbare Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Die Recruiting-Prozesse sind strukturiert, aber nicht starr. Die Zusammenarbeit lief unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem richtigen Maß an Tempo.
Und wenn man irgendwo doch nicht weiterkommt, erhält man schnell und zielführend Hilfe.
Klasse Arbeit mit Weitblick und Fokus auf Nachhaltigkeit.
Herzlichen Dank!
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WETABO GmbH
Die Zusammenarbeit läuft sehr strukturiert und unkompliziert. Insbesondere die Prozessberatung ist herausragend. Die Methoden und ständige Reflexion am Marktgeschehen sind den bekannten Standards weit voraus. Durch die Stärkung unserer Arbeitgebermarke konnten wir kürze Personal gewinnen. Unser Ziel war kein sprunghaftes Wachstum, welches jedoch nun durch die richtige Werkzeuge leicht möglich wäre. Klare Empfehlung. Mehr ...
Preishouse GmbH
Die Zusammenarbeit mit der HM digiRECRUIT GmbH war vom ersten Moment an überzeugend und durchweg professionell. Besonders hervorzuheben ist die exzellente Prozessberatung, mit der uns das Team geholfen hat, unsere Recruiting-Abläufe gezielt zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation verlief stets unkompliziert, transparent und auf Augenhöhe, was den gesamten Prozess enorm erleichtert hat. Auch bei kurzfristigen Anliegen konnten wir uns auf schnelle und lösungsorientierte Unterstützung verlassen.
Ein wesentlicher Erfolg der Zusammenarbeit war der gezielte Zuwachs an qualifizierten Fachkräften, der uns in der aktuellen Marktsituation einen echten Vorteil verschafft hat. Das Team von HM digiRECRUIT versteht sein Handwerk und bringt nicht nur Fachwissen, sondern auch ein gutes Gespür für unsere Anforderungen mit.
Insgesamt blicken wir auf eine herausragende und partnerschaftliche Zusammenarbeit zurück, für die wir sehr dankbar sind. Eine klare Empfehlung für alle, die professionelles und effektives Recruiting suchen.
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GeGla Reinigungsservice GmbH
Ich habe mich vor ca 6 Monaten mit meinem Reinigungsunternehmen für die Zusammenarbeit mit der HM-digirecruit entschieden. Ich kann zusammenfassend sagen dass ich mit dieser Zusammenarbeit äußerst zufrieden bin. Herr Dr.Friedrich und sein Team nehmen die Kundenbetreuung sehr ernst und die Zusammenarbeit hat sich jederzeit als kunden- und problemlösungsorientiert herausgestellt. Als Hauptprojekt haben wir in enger Zusammenarbeit und mit Unterstützung durch Herrn Dr.Friedrichs Team ein Online-Schulungsportal unter Verwendung von KI aufgebaut. Wir nutzen dieses nun seit geraumer Zeit um unser Bestandspersonal und neue , auch nichtmuttersprachliche Mitarbeiter zu schulen. Wir haben damit sicherlich einen Teil zur besseren Integration von fähigen Mitarbeitern mit sprachlichen Hürden beitragen können. Wir freuen uns auf eine weitere, gelungene Zusammenarbeit. Herzliche Grüße Björn Dietrich von GeGla Reinigungsservice GmbH Mehr ...
S. Schildmann
Top! Die Prozessberatung war strukturiert und effektiv, die Zusammenarbeit jederzeit entspannt und lösungsorientiert. Besonders dankbar bin ich für die schnelle Hilfe - und am Ende konnten wir sogar noch unser Team erfolgreich vergrößern. Vielen Dank für alles!
Sebastian Hilbert
Die Zusammenarbeit mit HM digiRECRUIT ist absolut empfehlenswert! Die Abwicklung ist super unkompliziert, mein Ansprechpartner ist immer schnell erreichbar und beantwortet Fragen zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Besonders gut gefällt mir die Prozessberatung, die sich deutlich zum Markt unterscheidet. Die Ergebnisse sprechen für sich!
Ich kann eine Zusammenarbeit wärmstens empfehlen.
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Katrin K.
Wir legen großen Wert auf verlässliche Partnerschaften – und genau das haben wir hier erlebt. Die Zusammenarbeit war durchweg hervorragend: professionell, effizient und trotzdem angenehm unkompliziert. Besonders beeindruckt haben uns die praxisnahe Prozessberatung und die schnelle, zuverlässige Unterstützung, wann immer es darauf ankam. Dank dieser starken Zusammenarbeit konnten wir nicht nur unsere internen Abläufe optimieren, sondern auch gezielt Nachwuchsfachkräfte gewinnen und entwickeln. Absolute Empfehlung! Mehr ...
C.Berndt
Ein tolles Team mit einem schlüssigen Konzept zum Aufbau der eigenen Marke und zur Optimierung der laufenden Prozesse. Individuelle Betreuung und kundenorientierte Beratung. Automatisierte Prozesse ja, aber nicht 08/15, sondern angepasst. Mir und meiner Firma hat es sehr geholfen .. Danke euch Mehr ...
Einführung eines digitalen Schulungsportals
Digitalisieren Sie Ihre Einarbeitungsprozesse mit einem skalierbaren Schulungsportal. Standardisierte Lernpfade beschleunigen das Onboarding, reduzieren personelle Aufwände und sichern gleichbleibende Qualität – unabhängig von Standort oder Personalwechsel.
Wir "bauen" dieses Schulungsportal mit Ihnen, führen didaktische Maßnahmen ein, konzipieren Videokurse und bringen Ihnen bei, diese eigenständig anzulegen. Sehr gern führen wir hierzu auch Videokurse ein, die mit Hilfe künstlicher Intelligenz erstellt wurden.
Schaffung Ihrer Arbeitgebermarke
Eine der ersten Aufgaben für unsere "große Schwester", die Hofmann Metall GmbH, bestand darin, eine Arbeitgebermarke zu erschaffen. Im Zwickauer Umland leben nur wenig Menschen; und somit auch wenige potenzielle Mitarbeiter.
Nach 1,5 Jahren der Zusammenarbeit zählte Hofmann Metall bereits zu den Top-Arbeitgebern vor Ort. Es begann eine zeit des Wachstums, sodass aus 35 Mitarbeitern in 2019 bereits drei Jahre später eine Unternehmensgruppe mit über 230 Mitarbeitern geführt wurde.
Errichten auch Sie eine starke Arbeitgebermarke, die sich langfristig am Markt behauptet. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich klar positionieren und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. - Dabei unterstützen wir Sie nicht nur strategisch, sondern setzen mit Ihnen gemeinsam um.
Prozessoptimierung
Prozessoptimierung spart Zeit, senkt Kosten und entlastet Ihre Mitarbeiter. - Wir analysieren alle Unternehmensprozesse, schaffen Klarheit über mögliche Standardisierungen, bilden Lösungen ab und führen diese mit Ihnen ein.
Wichtig dabei: Das Team muss abgeholt und mitgenommen werden, da dieses die Prozesse trägt.
Unser Praxisbeispiel zeigt, wie gezielte Veränderungen Ressourcen freisetzen und Ihre Abläufe effizienter machen.
Laden Sie dieses gern direkt herunter:
arbeitgeberschmie.de
Führungstraining & Strukturenausbau
Bauen Sie Kopfmonopole ab, schaffen Sie Klarheit in der Teamstruktur und öffnen Sie so den Zugang zu neuen (Bewerber-)Märkten.
Als Systemischer Berater, Mediator, Supervisor sowie Heilpraktiker für Phsychotherapie habe ich (Dr. Ralf Friedrich) mehrere Jahre auch außerhalb von Unternehmen mit Menschen gearbeitet und kenne Befindlichkeiten, Wünsche, emotionale Belastungen und die Wege, mit diesen umzugehen.
