Services

HR Manager , Compensation & Benefit Head Section, Bachelor Degree of Law, Experience 5 Years, Read

Work History

HOBBY

Job description:
Kepala Seksi Personalia
1. Bertanggung jawab dalam segala hal yang berhubungan dengan kegiatan kepersonaliaan
2. Melakukan pekerjaan yang menyangkut administrasi kepersonaliaan ( menyangkut absensi karyawan beserta pengarsipan dokumen - dokumen absensi)
3. Melakukan perhitungan absensi untuk kemudian melakukan pembayaran gaji bulanan (mulai dari kroscek data kehadiran dengan dokumen absensi, penghitungan lembur, penginputan data lembur, pembuatan daftar upah, penginputan potongan, melakukan up load data upah ke bank, mebuat slip upah, melakukan pembagian slip upah, dan kenudian melakukan koreksi upah apabila terdapat kesalahan penghitungan )
4. Membuat laporan bulanan kepesertaan jamsostek, melakukan perhitungan iuran jamsostek, memfollow up kegiatan - kegiatan Jamsostek untuk kemudian disosialisasikan pada karyawan (Beasiswa, pengajuan PUMP), bertanggung jawab apabila terjadi kecelakaan kerja karyawan ( berhubungan dengan pihak rumah sakit yang telah bekerjasama dalam penanganan kecelakaan kerja ), melakukan klaim atas Kecelakaan kerja.
5. Membuat laporan bulanan pelayanan asuransi kesehatan untuk karyawan dan kepala bagian ( meliputi administrasi kepesertaan, klaim, serta perhitungan iuran bulanan )
6. Membuat laporan harian formasi karyawan
7. Membuat laporan absensi para Pimpinan ( Kabag & Manager )

Marketing / Merchandise Staff

Perusahaan

Job description:
1. Follow up order mulai dari penawaran awal sampai dengan persiapan export.
2. Membuat production costing
3. Membuat rencana export bulanan
4. Bersama dengan Dept Produksi membuat Rencana Produksi
5. Menangani PPA and FOP sample
6. Menjadwalkan meeting dengan pihak buyer terkait order produksi
7. Menjadwalkan pengiriman barang ( shipment ) berikut dokumen pengirimannya dengan bekerja sama dengan pihak forwarder


1. Mengelola petty cash bagian personalia
2. Melakukan perhitungan dan pembayaran insentif - insentif karyawan
3. Membuat laporan rekap pemakaian cuti karyawan
4. Melakukan rekrutmen
5. Berkoordinasi dengan pihak - pihak terkait sehubungan dengan proses rekrutmen ( masyarakat sekitar maupun dari relasi perusahaan, pihak - pihak sekolah maupun media cetak )
6. Membuat laporan bulanan PRE ( performance, Review, Evaluation ) dept personalia
7. Melakukan koordinasi dengan pihak - pihak terkait sehubungan dengan ijin - ijin yang berkaitan dengan masalah ketenagakerjaan ( DISNAKER )
8. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan pihak serikat pekerja
9. Mengurus kontrak kerja karyawan ( staff maupun harian ), melakukan evaluasi kontrak, perpanjangan kontrak.
10. Bertanggung jawab atas penyediaan catering untuk makan karyawan
11. Melaksanakan, mengatur serta membuat laporan yang berhubungan dengan kegiatan PROPER perusahaan ( Pengelolaan limbah B3, Pengendalian pencemaran Air dan Udara ) serta berkoordinaso dengan pihak terkait ( Dinas Lingkungan Hidup & BPLHD )

Current Salary: THP Rp.5.000.000/ Month
Fasilitas yang didapat: asuransi kesehatan, makan siang,
jamsostek
Expected Salary: THP Rp. 6.000.000/ negotiable dengan fasilitas kurang lebih sama.


• Perusahaan: PT Nam Nam Fashion Industry
• Posisi: Marketing / Merchandise Staff
• Masa Kerja: Juni 2007 - Juni 2008
• Job description:
1. Memfollow up order
2. Membuat production costing
3. Membuat export plan
4. Membuat Rencana produksi
5. Mengurus masalah PPA and FOP sample

Administrasi personalia dan Junior Sekretaris Direksi

Perusahaan

• Masa Kerja: Juni 2006 - Juni 2007
• Job description:
ADMINISTRASI PERSONALIA
1. Melakukan tugas administrasi personalia ( seperti menginput absen harian, surat menyurat kepersonaliaan, )
2. Melakukan perhitungan pembayaran upah karyawan
3. Melakukan rekrutment pegawai

JUNIOR SEKRETARIS
1. Melakukan tugas - tugas administrasi yang menyangkut kepentingan direksi serta korespondensinya
2. Menyiapkan dokumen - dokumen yang dibutuhkan direksi
3. Menyusun jadwal harian direksi
4. Menyiapkan perjalan dinas beserta keperluannya
5. Menyiapkan bahan bahan training karena direksi adalah seorang trainer dibidang " Pengembangan Diri dan Kepribadian "

Dengan ini saya nyatakan bahwa data diatas adalah benar adanya.


Hormat Saya,

Fakultas Hukum Universitas Katolik Parahyangan

SMAN 3 Bandung ( 1999 - 2001 )

SMP Katolik Santo Mikael - Cimahi

SDN Utama IV Cimahi

KETERAMPILAN
• Ms Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Application
• Berbahasa Inggris ( Lisan dan Tulisan )

Skillpages has been acquired by Bark.com!

Bark.com is pioneering the way people find local services. Skillpages is the world’s premier directory of service providers.

Find out more

Nur Prima Octaviani provides the following services:


Are you sure that you want to leave?

   
Supported Countries
Choose your country

×