Kambere - Project Management - Port-au-Prince, Ouest, Haiti

Mimi Kambere

Port-au-Prince, Ouest, Haiti

Services

Project Management

Summary:

I have delopped many skils from the jobs experiences like:
Livelihoods and food security project management,
Management of programmes,
Publi chealth programme management and public health promotion,
Community Approchs ,
Budget and human ressources management,
Donnors repporting
Monitoring and evaluation,
capacity building management
Monitoring and evaluation area,
staff management,

Work History

Délégué Approche Communautaire a la Croix Rouge Française Haiti

personnel CRF

From August 2013

avec comme responsabilités:

• Renforce les capacités de son assistant en vu d'une passation des activités et des responsabilités
• S'assure de la bonne mise en place par son assistant du programme de développement des capacités du personnel CRF placé sous sa responsabilité
• Recrute et encadre le personnel placé sous sa responsabilité en collaboration avec son assistant

• Contrôle le suivi logistique, administratif et financier réalisé par son assistant pour les activités dont il a la charge
• Transmet à son assistant les outils et méthodologies relatifs à la logistique, l'administratif et à la finance, nécessaires à la gestion du projet
• S'assure de la bonne réalisation et de la cohérence des rapports et plannings réalisé par son assistant

• Développe en collaboration avec son assistant les compétences des intervenants partenaires
• Participe à la mise en place par son assistant des programmes de formation des Comités (PHAST et Assainissement)
• Elabore les volets sociologiques de nouveaux projets EHA,
• Développe la connaissance sociologique des populations bénéficiaires en collaboration avec son assistant
• Développe les outils méthodologiques,
• Adapte et met en application les méthodologies de sensibilisation à l'hygiène et à l'assainissement (PHAST, ATPC)
• Capitalise les outils, expériences et résultats obtenus sur le projet EHA
• Analyse et restitue les enquêtes CAP et les enquêtes de satisfaction,

Manager

Programmes

February 2012 - July 2013

a Port au prince/ Haiti avec Oxfam GB,
Les responsabilités:

• Surveiller les besoins humanitaires et de développement et les enjeux dans les domaines de programme en cas des nouvelles urgences,
• Organiser et soutenir l'exécution des activités des programmes dans les zones d'intervention: Programmes de Livelihhods: appui aux éleveurs producteurs de lait et aux laiteries, Urbain Garden, developpement de leadership économique des femmes, Appui aux entrepreneurs en developpement des petites entreprises, assurer la mise en place de projet de safetynet pour les personnes vulnérables et cash transfert durant la période d'urgence (EFSL).
• Développer et maintenir des relations opérationnelles avec les autorités locales et les partenaires.
• Assurer les activités de suivi et évaluation avec les équipes des programmes et les consultants.
• Élaborer une stratégie de programme, en ligne avec la stratégie du pays, en collaboration avec le coordonnateur du programme humanitaire et le directeur du développement technique
• S'assurer de la bonne marche de travail en concercium avec les autres affiliés Oxfam.
• En collaboration avec les responsables de la région de soutien, nous avons assuré que les normes de qualité sont respectées.
• Veiller à ce que les projets soient effectivement contrôlés capturer l'impact du programme qui contribue à la réalisation des objectifs de changement stratégique d'Oxfam
• Gérer efficacement le personnel du programme constitué par 12 staffs,
• Veiller à ce que le genre et la diversité soient pris en considération dans tous les aspects de la programmation et aussi d'intégrer les considérations de protection dans la programmation, autant que possible.
• Surveiller le travail des partenaires travaux liés à des projets de subsistance, en collaboration avec l'Administrateur du Programme
• Gardez une trace des progrès en ligne avec les objectifs des aires spécifiques
• Rendre compte régulièrement au directeur de programme humanitaire et directeur du...

PUBLIC HEALTH PROMOTOR

DRR et intégration Genre

Formation sur les préparations d'urgences: Minimum Requirement in humanitarian situation, en Haiti 2012,

Formation sur Analyse

programme OPAL

et traitement des données par SPSS en Mai 2011

PHP Team Leader

Roving Team Dans le programme

February 2011 - February 2012

de Port au prince /HAITI de Oxfam GB, (Ingénierie sociale)

Les responsabilités

➢ Travailler avec les autorités municipales, les départements du ministère de la santé et DINEPA ( Direction Nationale d'Eau potable et Assainissement) afin de s'assurer leur implication dans l'exécution du projet et permettre la durabilité de l'action après l'intervention d'Oxfam,
➢ . Veiller à ce que l'intégration du genre est dûment pris en compte par toutes les parties concernées, à travers l'évaluation, la planification et la mise en œuvre des programmes.
➢ Influencer/orienter la coordination des acteurs clés dans le domaine de la santé publique et la mobilisation communautaire. Veiller à ce qu'Oxfam joue un rôle clé dans la définition de normes de qualité et des approches, menant à la réalisation d'une programmation efficace.
➢ Renforcer la capacité de la communauté bénéficiaire et assurer l' auto prise en charge communautaire des activités WASH ( Fourniture communautaire de l eau gestion communautaire des latrines et ordures ; éducation et mobilisation communautaire en promotion de l hygiène ) et la prévention des maladies liées a Eau Hygiène et Assainissement a fin de permettre une sortie responsable de Oxfam, dans les différentes aires d interventions
➢ Répondre a l'urgence Cholera dans les zones affectées ( a Carrefour/ Port au prince, Croix de bouquets) en gérant la composante de promotion de l'hygiène depuis octobre 1011 jusqu'à ce jours,
➢ Mettre en place un plan de contingence pour les nouvelles urgences,
➢ Représenter Oxfam, dans toutes les réunions de coordination des acteurs WASH et influencer la participation active d' Oxfam dans la stratégie de sortie responsable des activités WASH auprès des acteurs qui ont des difficultés dans ce domaine:
➢ Faire le monitoring de budget et des matériels du projet,
➢ Gérer l'équipe de 8 PHP pour la réponse séisme et cholera, dans plusieurs zones d'intervention,
➢ Assurer les évaluations participatives, la mise en place des...

Oxfam Manager

en Haiti,

Formation en gestion des urgences avec ONG Oxfam/GB en 2008

précautions sur le Kindnapping

, 2010
* Formation sur les méthodes participatives en humanitaire et phase de développement au GHANA/ACCRA en avril 2009 par OXFAM/GB: Equipe d'OXFORD,.s
* Formation sur le plaidoyer par OGB au mois de mars 2009,
* Formation en gestion des urgences avec ONG Oxfam/GB en 2008,
* Juin 2008: Induction sur l'évaluation et integration de protection, en Genre,
* Mars 2008: formation sur l'intégration VIH/SIDA dans les différents projets a GOMA par OXFAM Internationale,
* Janvier 2004 et juin 2008: Notions sur l'informatique a Goma,
* Juillet 2002: Formation sur la gestion des immondices et des points d'eau a Goma par CARITAS-OXFAMGB,
* Mai 2002: Formation sur la promotion de la santé publique a OXFAM GB Goma,
* Avril 1995: Secourisme a la croix rouge et croissant rouge a Goma,


COMMUNICATION:
J'utilise facilement l'outil informatique en programme WORD, EXCEL., L'Internet et le Lotus Note et Pawer point pour la communication , gestion des documents, et traitement des données

Team Leader des Promoteurs

Responsabilité

September 2008 - January 2010

de santé publique dans le programme urgence OXFAM GB /GOMA/ RDC ( dans les camps et villages de retours ).
Responsabilité:

➢ Appuyer les promoteurs de santé pour le travail de collaboration avec la communauté en vue d'identifier les problèmes en EHA,
➢ Faire la commande des matériels pour les activités de la Promotion de santé Publique, et superviser la distribution,
➢ Former, encadrer et superviser les partenaires et l 'équipe PHP pour renforcer leur capacité,
➢ Planifier et organiser le travail de la Promotion de santé publique en équipe,
➢ Organiser les activités de Child to Child dans les camps et les villages de retours ( écoles et communauté) et mettre en les brigades scolaires dans les écoles,
➢ Assurer le suive des activités de la promotion de l'hygiène dans les écoles,
➢ Assurer le suivi des activités de la logistique en rapport avec notre service,
➢ Appuyer et favoriser la collaboration entre les équipes Promoteurs en santé publique - Ingénieurs en santé publique,
➢ Tenir compte des aspects transversaux ( Genre, VIH/SIDA et protection) dans nos activités,
➢ Gérer le fond et Faire le monitoring du budget, et des activités de la promotion de santé publique aux camps et les villages de retours
➢ Elaborer un nouveau projet en équipe multisectoriel ( chef du projet, l'ingénier, la logistique, la finance, PHP )
➢ Travailler avec les évaluateurs externes et les auditeurs de notre projet,
➢ Participer activement aux activités de recrutement du personnel,
➢ Faire l'intérim de programme manager à son absence,
➢ Evaluer la performance des Promoteurs de santé publique sous ma gestion,
➢ Gérer le programme de distribution NFIs.
➢ Participer a l'Elaboration du rapport du bailleur de fond sur la partie de l promotion de sante Publique,

PROGRAMMES MANAGER

OXFAM GB

October 2007 - August 2008

PHP dans le programme d'urgence dans les camps des déplacés de MUGUNGA Goma avec OXFAM GB,
responsabilité:

➢ Identifier et former les structures locales en matiere de la promotion de la sante publique,
➢ Planifier, Diriger et faire le monitoring des activites de la promotion de la sante publique dans la communaute beneficiaire,
➢ Participer a la planification, suivi et evaluation des activites des constructions de point d'eau, latrines, douches, bac a lessive dans les camps des Deplaces et donner des conseils technique pour repondre a une bonne promotion de l'hygiene et aux besoins des groupe s vulnerables,
➢ Distribuer les kits d'hygiene aux beneficiaires du projet,
➢ Organiser des activites avec les enfants dans les camps sur la promotion de l'hygiene,
➢ Impliquer les actions transversales en GENRE , VIH/SIDA et Protection dans nos activites de formation, sensibilisation , distribution et rapportage,
➢ Sensibiliser la communaute sur les pratiques de regles d'hygiene,
➢ Organiser et Superviser l'evaluation des besoins dans la communaute beneficiaire,
➢ Participer au monitoring du budget a loue au projet,
➢ Faire le suivi des informations epidemiologiques,
➢ Elaborer les rapports a presenter a la hierarchie,
➢ Participer aux reunions interragences,

CONSULTANT

programme d'Education de l'ONG NRC Goma

From July 2007

Membre de l'équipe d'harmonisation du paquet éducatif des jeunes sur l'Education pour la santé dans le programme d'Education de l'ONG NRC Goma.

Formatrice National Electorale

en RDC,

Promotrice de Santé Publique

OXFAM GB dans son programme

April 2004 - July 2004

de développement a MASISI dans le Nord Kivu/ RDC
Activités Principales:

- Former les superviseurs de santé de la Zone de Santé et les structures communautaires,
- Récolter les données en rapport avec le problème de santé,
- Organiser les réunions communautaires, et les sensibilisations,
- Organiser le chil to child dans les écoles,
- Faire la gestion logistique des matériels de la promotion de la santé publique,
- Effectuer le monitoring du budget et de l'utilisation et maintenances des infrastructures d'hygiène,
- Faire le suivi des donnees epidemiologiques,
- Participer a l'elaboration du projet,
- Proposer a la hierarchie des lignes directives a suivre selon les realites recontrees aux terrains
- Faire des visites a domiciles,

Responsable de service d'animation d'hygiène dans le programme

Eau Hygiène Assainissement avec ONG SODERU

August 2002 - October 2004

dans le programme de développement a Goma/ RDC. J'ai été appelle a:
- Planifier et coordonner les activités d'hygiène,
- Superviser quatre consultants oeuvrant dans ce service,
- Planifier et effectuer des formations dans 16 aires de santés,
- Faire le suivi d'activités de construction des points d'eau et autres infrastructures d'hygiène avec l'ingénier,
- Tenir des réunions avec les consultants et les bénéficiaires du projet sur la redevabilité et renforcer la participation communautaire a notre projet,
- Récolter les donnes de bases en rapport avec les problèmes d'hygiène,
- Participer aux réunions des agences de santés,
- Faire les suivi et le monitoring des activités d'hygiène sur le terrain,
- Gérer le fond alloue a notre service,
- Effectuer les achats des matériels d'hygiène et superviser la distribution de ces matériels,
- Elaborer les rapports (journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et fin projet) a la hiérarchie (Chef du projet).

SUPERVISEUR EN SANTE PUBLIQUE dans la Zone

programme VOLCANO EMERGENCY. J'ai

January 2002 - July 2002

de santé de Goma en collaboration avec OXFAM GB dans le programme VOLCANO EMERGENCY. J'ai effectue comme activité:
- Superviser une équipe de 22 agents de santé communautaire,
- Former ces agents communautaires et les leaders locaux,
- Tenir des réunions communautaires,
- Evaluer le problème d'hygiène de la communauté,
- Effectuer la distribution des kits d'hygiène a la communauté sinistrée,
- Suivre les activités des agents de santé sur le terrain,
- Organiser les activités de la promotion de l'hygiène auprès des enfants dans les écoles et la communauté ( Méthode Participative Child to Child )
- Participer aux différentes formations des Promoteurs d'hygiène,
- Faire le suivi des informations epidemiologiques
- Evaluer l'impact du projet,
- Elaborer le rapport a la hiérarchie.

stage

KIZITO

September 1996 - January 2002

/ GOMA/ DRC. A ce niveau j' ai eu a:
- Dispenser certains cours,
- Effectuer les suivi des stagiaires sur les différents lieux de stage,
- Diriger les rapports de fin de cycles.

Infirmière responsable de service de la maternité

NORD KIVU

October 1994 - December 1996

dans l'hôpital de référence de la fédération de la croix rouge internationale dans le camp des réfugiés Rwandais de KIBUMBA/ NORD KIVU/ RDC, avec comme activité:
- Tenir des réunions de service,
- Evaluer les besoins de service en médicament et matériel de fonctionnement
- Faciliter les formations continuelles du personnel,
- Prendre en charge les femmes enceintes ayant des maladies liées a l'EHA
- Présenter le rapport au directeur de Nursing.,

FORMATIONS ACCELEREE SUBIES ET AUTRES
* Formation sure " The Word of Red cross and Red Crescent "

travail sur l'analyse

Oxfam, Echo, PNUD, DPC

, Croix Rouge,
* Atelier de travail sur l'analyse du pouvoir, 2012 et 2013
* Atelier de travail sur l'analyse d'arbre de problème, arbre de solutions et la mise en place de modèle logique, 2013
* Formation en securite alimentaire et moyen de subsistance en 2012,

Projects

Water Facility

To provide accessibility to safe water and improving sanitation and promoting hygiene in rural community in development context; we had to do the capacity building of project Assistant in Community Approach for community mobilization and self responsibility for water, sanitation, and hygiene management, creation and capacity building of CAEPA ( DENEAPA structure in communal level),

Development and Reinforcement of Economic Opportunities for Women

This project was about providing to women the development of business management skill, accessibility to finance, and women economic leadership by creating solidarity groups.

Economic opportunity

For this project, it was about to provide trainings in business management skill, accessibility to finance for groups man and Women, after the earthquake emergency;

Appui au reseau Let Agogo

Support farmers and diaries in production, transformation and selling of local milk in Haiti after the earthquake.

Ubran Garden

Created an accessibility to vegetable product by Reinforcing capacity of community in urban agriculture, distribution of agriculture’s tools and seeds, setting up nurseries and rain water collection, creation of solidarity groups and selling opportunity

Emergency Reposnse

support IDPS by developing public health promotion activities in different camps, creations of community structures, training and distribution of PH materials and tools, creation of water committees for the self community management of water providing and water distribution in differences camps, monitoring and evaluation activities, participate actively in coordination’s meeting with government and over actors, and cholera resposne

URBAN GARDEN

Created an accessibility to vegetable product by Reinforcing capacity of community in urban agriculture, distribution of agriculture’s tools and seeds, setting up nurseries and rain water collection, creation of solidarity groups and selling opportunity

Projet de Renforcement du Réseau Lèt Agogo

support farmers and diaries in production , transformation and selling of local milk in haiti after the earthquark.

Economic opportunity

For this project, it was about to provide tranings in business management skil, accessibility to finance for groups of man and Women, after the earthquake emargency;

Development and Reinforcement of Economic Opportunities for Women

this project was about providing to wommen the developpement of busness management skyl, accessibility to finance, and women econonique leadership by creating solidarity groups.

Qualifications & Certifications

Medicale technical

BUKAVU DRC

ISTM / BUKAVU / DRC

Lycée Amani a Goma

école primaire

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Bark.com is pioneering the way people find local services. Skillpages is the world’s premier directory of service providers.

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